Quote Originally Posted by Naked Brain View Post
Quote Originally Posted by animae View Post
Δεν γνωρίζω να απαντησω σε αυτά, αλλα μια απορία:
ο εργοδότης σου έβαλε κάποιο ποσό το οποίο εσύ πιστεύεις ότι έπρεπε να είναι περισσότερο ή έβαλε ένα ποσο και ισχυρίζεται ότι έβαλε άλλο?
Αν ισχύει το δεύτερο, φυσικά με μια κίνηση λογαριασμού, φαίνεται ακριβώς οποιαδήποτε κατάθεση έχει γίνει, οπότε δεν γίνεται να ισχυριστεί το δεύτερο.
Για το πρώτο, χέσε ψηλά και αγνάντευε, μίλα με τον λογιστή σας, μήπως έχει κάποια απάντηση στο γιατί πήρες λιγότερα λεφτά από αυτά που περίμενες.

Στην απόδειξη πληρωμής αναφέρουν μεικτά και μετά από κρατήσεις μπλα μπλα μπλα αναφέρουν το καθαρό ποσό χωρίς να αναφέρουν τα επιδόματα που δικαιούμαι (κωλόχαρτο γενικά!!!)...επίσης εκεί που πρέπει να υπογράψω έχει και το ΣΛΟΓΚΑΝ "δεν έχω καμμια άλλη απαίτηση από την εταιρία".

Δεν συμφωνώ με το ποσό γτ έχει κόψει τα επιδόματα (βάσει νόμου βέβαια) μόνο σε εμένα και στη συνάδελφο μου (ανήκουμε στο ίδο τμήμα) και σε κανέναν άλλο.

Εγώ λοιπόν δεν το αποδέχομαι αυτό και δεν θέλω να υπογράψω την απόδειξη πληρωμής.
θα σβήσεις το σλόγκαν , και θα βάλεις δικό σου "επιφυλάσσομαι κάθε νόμιμου δικαιώματος μου "

Πέρα από την πλάκα σιγούρεψε ότι ισχύει αυτό

Εξοφλητικές αποδείξεις (εκκαθαριστικά σημειώματα):

Ο εργοδότης κατά την εξόφληση (πληρωμή μετρητά ή μέσω τραπεζικού λογαριασμού) των αποδοχών είναι υποχρεωμένος, βάσει του άρθρου 18 παρ. 1 Ν. 1082/80, να χορηγεί στον εργαζόμενο εξοφλητική απόδειξη στην οποία να φαίνεται αναλυτικά το ποσό πληρωμής καθώς και η αιτία καταβολής του (π.χ βασικός μισθός, επίδομα προϋπηρεσίας, οικογενειακό επίδομα (γάμου, παιδιών),ανθυγιεινής εργασίας, προσαύξηση υπερωριακής – νυχτερινής - Κυριακής ή άλλης αργίας απασχόληση κ.λ.π). Επίσης πρέπει να φαίνονται και οι πάσης φύσεως κρατήσεις που έγιναν επί των αποδοχών. Γραπτή δήλωση του μισθωτού ότι έλαβε συγκεκριμένο ποσό, χωρίς να υπάρχει ανάλυση του παραπάνω ποσού και αιτιολόγηση καταβολής του, δεν θεωρείται εξοφλητική απόδειξη.