Quote Originally Posted by Carcass_
Dld re Dhmhtrh, gia na katalavw ( epeidh mporei na parakshghsa ), opoios pisteuei oti mia epixeirhsh ( kata thn pleiopshfia ths ) me ton tropo pou douleuei den eunoei ton ergazomeno kai oti sthn pleiopshfia tous oi epixeirhmaties pinoun aima, einai enas mizeros mpastardos pou ta leei auta gia na boleuei thn zwoula tou ? Kai an h apanthsh einai nai, tha ithela na mou peis pws voleuei thn zwoula kapoiou na ta leei ayta.
Υπάρχουν επιχειρήσεις ιδιαίτερα μεγάλες που δείχνουν ιδιαίτερη ευαισθησία στα δικαιώματα των εργαζομένων, έχουν πολύ ικανοποιητικούς μισθούς και μεταχειρίζονται τους υπαλλήλους τους σαν άνθρωπους. Στον χώρο της πληροφορικής, η IBM, η Sun και πολλές άλλες είναι πολύ καλά παραδείγματα (σύμφωνα με αντίστοιχες έρευνες), ενώ οργανισμοί προστασίας των δικαιωμάτων όπως η EFF στηρίζονται από μεγάλες επιχειρήσεις.

Αυτό βεβαίως δεν αναιρεί το γεγονός πως υπάρχει η τάση τελευταία μείωσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων και αύξηση του ωραρίου (σε διάφορες μορφές, όπως δουλειά στο σπίτι ή υπερωρίες), ιδιαίτερα στις Η.Π.Α. η σύμβαση των εργαζομένων έχει αρχίσει να γίνεται ένα χαρτί άνευ ουσίας.

Ωστόσο, κάποιες αριστερές παρατάξεις προσπαθούν να παρουσιάσουν τους εργοδότες ως κατ'ανάγκην άπληστους και εκμεταλλευτές. Και δυστυχώς κάποιοι το χάβουν. Εν μέρει, και επί της ουσίας του θέματος, άνθρωποι των κατώτερων κοινωνικών στρωμάτων υιοθετούν αυτή την άποψη διότι η διαβολοποίηση των "κεφαλιών" συνεπάγει και το ηθικό σθένος των βιοπαλαιστών. Οπότε νιώθουν καλύτερα, αφ'ενός διότι δεν υπάρχει η ζήλεια της κοινωνικής θέσης του επιχειρηματία, παρουσιάζοντας τον ως άνθρωπο ανήθικο.