Candiru
30-06-2006, 17:37
Ποινικά κολάσιμη πράξη η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία
Το σχέδιο νόμου περί της ίσης μεταχείρησης ανδρών και γυναικών στην απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και τους όρους και συνθήκες εργασίας, έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα ο υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Σάββας Τσιτουρίδης.
Ο κ. Τσιτουρίδης τόνισε ότι με το νόμο αυτό καταργείται κάθε διάκριση μεταξύ ανδρών και γυναικών στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, όσο αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση. Ταυτόχρονα, για πρώτη φορά στη χώρα, η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία αντιμετωπίζεται ως ποινικά κολάσιμη πράξη, θεσμοθετούνται ποινές και δημιουργείται αξίωση προς αποζημίωση του θύματος.
Το σχέδιο νόμου ενσωματώνει την κοινοτική οδηγία 2002/72, δίνοντας έναν αυστηρό ορισμό της σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας και θεσμοθετώντας ποινές φυλάκισης απο 6 μήνες έως 3 έτη, ελάχιστο πρόστιμο τα 1.000 ευρώ, και τη σεξουαλική παρενόχληση και ως πειθαρχικό παράπτωμα.
Ο υφυπουργός Απασχόλησης, Γεράσιμος Γιακουμάτος, δήλωσε ότι το σχέδιο νόμου προστατεύει τον εργαζόμενο απο απόλυση που πιθανά οφείλεται σε εκδικητική συμπεριφορά εργοδότη ή στελεχών της επιχείρησης, λόγω μη ενδοτικότητας του εργαζόμενου σε σεξουαλική ή άλλη παρενόχληση. Θεσπίζεται η προστασία του εργαζόμενου αν έχει καταθέσει ως μάρτυρας για συναφή θέματα. Προστατεύεται ο άνδρας ή η γυναίκα που κάνει χρήση γονικής άδειας με το δικαίωμα να επιστρέψει στην εργασία του σε ισοδύναμη θέση. Θεσμοθετείται ρόλος του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας αλλά και του Συνήγορου του Πολίτη για θέματα ισότητας στην απασχόληση, αλλά και αντιμετώπισης της σεξουαλικής παρενόχλησης.
Η Γενική Γραμματέας Ισότητας Ευγενία Τσουμάνη, δήλωσε ότι το ζήτημα της σεξουαλικής παρενόχλησης έχει πάρει διαστάσεις, αφού το 10% των εργαζομένων γυναικών έχουν υποστεί κρούσματα, ενώ το 30% γνωρίζουν ανάλογα κρούσματα στο χώρο εργασίας τους.
Ο γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων κ. Τσουτσοκλίδης, αναφέρθηκε σε 19 προγράμματα ενίσχυσης της ισότητας και σημείωσε ότι 708 εκατ. ευρώ ή το 13,3% του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου προσανατολίζονται σε δράσεις για την καταπολέμηση των διακρίσεων στην εργασία.
Σχέδιο νόμου για Ασφαλιστικό
Εξάλλου, ο κ. Τσιτουρίδης δήλωσε ότι το σχέδιο νόμου για το Ασφαλιστικό θα κατατεθεί σύντομα, αφού ολοκληρωθεί η συνεργασία των συναρμοδίων υπουργών. Σημειώνεται ότι στις 14 Ιουνίου στη συζήτηση της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής της Βουλής το υπουργείο Απασχόλησης θα δώσει το χρονοδιάγραμμα για τις διαβουλεύσεις μεταξύ κομμάτων, αλλά και κοινωνικών εταίρων, για το Ασφαλιστικό.
Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ ON LINE
Τρίτη, 6 Ιουνίου 2006
Το σχέδιο νόμου περί της ίσης μεταχείρησης ανδρών και γυναικών στην απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και τους όρους και συνθήκες εργασίας, έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα ο υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Σάββας Τσιτουρίδης.
Ο κ. Τσιτουρίδης τόνισε ότι με το νόμο αυτό καταργείται κάθε διάκριση μεταξύ ανδρών και γυναικών στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, όσο αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση. Ταυτόχρονα, για πρώτη φορά στη χώρα, η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία αντιμετωπίζεται ως ποινικά κολάσιμη πράξη, θεσμοθετούνται ποινές και δημιουργείται αξίωση προς αποζημίωση του θύματος.
Το σχέδιο νόμου ενσωματώνει την κοινοτική οδηγία 2002/72, δίνοντας έναν αυστηρό ορισμό της σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας και θεσμοθετώντας ποινές φυλάκισης απο 6 μήνες έως 3 έτη, ελάχιστο πρόστιμο τα 1.000 ευρώ, και τη σεξουαλική παρενόχληση και ως πειθαρχικό παράπτωμα.
Ο υφυπουργός Απασχόλησης, Γεράσιμος Γιακουμάτος, δήλωσε ότι το σχέδιο νόμου προστατεύει τον εργαζόμενο απο απόλυση που πιθανά οφείλεται σε εκδικητική συμπεριφορά εργοδότη ή στελεχών της επιχείρησης, λόγω μη ενδοτικότητας του εργαζόμενου σε σεξουαλική ή άλλη παρενόχληση. Θεσπίζεται η προστασία του εργαζόμενου αν έχει καταθέσει ως μάρτυρας για συναφή θέματα. Προστατεύεται ο άνδρας ή η γυναίκα που κάνει χρήση γονικής άδειας με το δικαίωμα να επιστρέψει στην εργασία του σε ισοδύναμη θέση. Θεσμοθετείται ρόλος του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας αλλά και του Συνήγορου του Πολίτη για θέματα ισότητας στην απασχόληση, αλλά και αντιμετώπισης της σεξουαλικής παρενόχλησης.
Η Γενική Γραμματέας Ισότητας Ευγενία Τσουμάνη, δήλωσε ότι το ζήτημα της σεξουαλικής παρενόχλησης έχει πάρει διαστάσεις, αφού το 10% των εργαζομένων γυναικών έχουν υποστεί κρούσματα, ενώ το 30% γνωρίζουν ανάλογα κρούσματα στο χώρο εργασίας τους.
Ο γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων κ. Τσουτσοκλίδης, αναφέρθηκε σε 19 προγράμματα ενίσχυσης της ισότητας και σημείωσε ότι 708 εκατ. ευρώ ή το 13,3% του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου προσανατολίζονται σε δράσεις για την καταπολέμηση των διακρίσεων στην εργασία.
Σχέδιο νόμου για Ασφαλιστικό
Εξάλλου, ο κ. Τσιτουρίδης δήλωσε ότι το σχέδιο νόμου για το Ασφαλιστικό θα κατατεθεί σύντομα, αφού ολοκληρωθεί η συνεργασία των συναρμοδίων υπουργών. Σημειώνεται ότι στις 14 Ιουνίου στη συζήτηση της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής της Βουλής το υπουργείο Απασχόλησης θα δώσει το χρονοδιάγραμμα για τις διαβουλεύσεις μεταξύ κομμάτων, αλλά και κοινωνικών εταίρων, για το Ασφαλιστικό.
Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ ON LINE
Τρίτη, 6 Ιουνίου 2006